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明确劳务派遣员工的社保责任至关重要
作者:管理员    发布于:2017-01-03 02:25:24    文字:【】【】【

一、劳务派遣人员的社保谁来负责
    劳务派遣人员缴纳各项社会保险。《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

二、劳务派遣中用工单位有哪些义务
    1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
    2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
    3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
    4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
    5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。

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